从十亿到百亿 易宠科技启航新征程

     2021-09-27  企业动向

摘要：易宠科技以深化人才战略为始全面开启“新十年”新征程。

9月27日，易宠科技战略升级暨人力资源会议在集团总部召开。易宠科技创始人兼CEO肖宇，联合创始人余振、王刚以及易宠科技各事业部负责人、核心中高层管理团队等出席会议。

习近平总书记曾指出，创新的事业呼唤创新的人才，实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。我国在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置。

中国企业十分重视人才队伍的建设，华为、阿里巴巴、京东、格力电器等千亿级企业均在“引才、选才、育才、留才”方面多向发力，增强人才竞争力。其中，从“农村包围城市”到“差异化的全球竞争”再到“三大BG划分”，华为在三次战略转型中都注重向吸引优秀人才、人才培养倾斜资源，进而打好转型成功的基石。

作为一家以十年为单位进行战略驱动的互联网企业，易宠科技当下已步入组织融合升级的重要阶段，正全力向百亿级进发。人才战略深化落实是易宠科技开启“新十年”的第一步，旨在为集团“新十年”的人才工作举旗定向。