2021-09-27 企业动向
摘要:易宠科技以深化人才战略为始全面开启“新十年”新征程。
9月27日,易宠科技战略升级暨人力资源会议在集团总部召开。易宠科技创始人兼CEO肖宇,联合创始人余振、王刚以及易宠科技各事业部负责人、核心中高层管理团队等出席会议。
习近平总书记曾指出,创新的事业呼唤创新的人才,实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。我国在科技创新方面走在世界前列,必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置。
中国企业十分重视人才队伍的建设,华为、阿里巴巴、京东、格力电器等千亿级企业均在“引才、选才、育才、留才”方面多向发力,增强人才竞争力。其中,从“农村包围城市”到“差异化的全球竞争”再到“三大BG划分”,华为在三次战略转型中都注重向吸引优秀人才、人才培养倾斜资源,进而打好转型成功的基石。
作为一家以十年为单位进行战略驱动的互联网企业,易宠科技当下已步入组织融合升级的重要阶段,正全力向百亿级进发。人才战略深化落实是易宠科技开启“新十年”的第一步,旨在为集团“新十年”的人才工作举旗定向。